【人事】长安汽车平稳过渡 “老将”张宝林出任董事长 | 汽车产经

摘要: 与徐留平在一汽集团大刀阔斧的改革不同,徐平在长安选择了求稳。“老长安人”张宝林担任长安汽车董事长,能够使长安

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与徐留平在一汽集团大刀阔斧的改革不同,徐平在长安选择了求稳。“老长安人”张宝林担任长安汽车董事长,能够使长安汽车持续稳定地发展。


9月21日,根据长安汽车最新发布的《第七届董事会第二十一次会议决议公告》,公司选举张宝林先生担任公司董事长。


此前,徐留平兼任兵装集团总经理、中国长安董事长、长安汽车董事长。徐留平调任一汽集团之后,徐平出任兵装集团董事长一职,但徐留平走后留下的“长安汽车董事长”空缺,仍未有人选填补。


据了解,就任董事长后,张宝林将继续统筹长安汽车研发、制造、营销等各方面的发展,为长安汽车未来发展方向做战略抉择,推动长安汽车的产业变革。


 

对于新任董事长,长安内部及业界都不陌生。张宝林从2001年进入长安汽车,到现在已接近20个年头。期间,他带领长安汽车坚定不移地走正向研发道路,创建了一套科学完善的管理体系,建立了长安汽车产品开发流程(CA-PDS)和长安汽车品质验证体系(CA-TVS)两大科技创新法宝,成功推出了悦翔系列、逸动系列、CS系列、睿骋系列等备受市场和用户青睐的经典产品,并获得了中国汽车工业30年杰出贡献奖等多项荣誉。

 

在这近20年间,张宝林见证了长安汽车轿车业务从小到大、从弱到强的发展历程,以及长安汽车旗下合资及自主版块业务的高速增长。

 

但步入2017年后,长安汽车总体表现不及预期。4月上海车展前夕,长安汽车提出“生命动感,智色双旋”的全新设计理念,并在随后表示进入结构调整期,展开包括技术、营销、生产等八大方面变革。

 

8月31日,长安汽车宣布聘任长安汽车工程研究总院兼造型设计院院长谭本宏先生为公司副总裁,被视作长安汽车战略结构调整的部分体现。


此次具有丰富企业经营管理经验的张宝林就任长安汽车董事长,或将给长安汽车带来新的发展思路,扭转目前的市场颓势,也充分体现了上级对张宝林以及对长安团队的肯定。

 

与徐留平在一汽集团大刀阔斧的改革不同,徐平在长安选择了求稳。“老长安人”张宝林担任长安汽车董事长,能够使长安汽车持续稳定地发展。


在徐留平时代,正是徐留平、张宝林与朱华荣三位搭档的领导班子组合,将长安汽车带入了高速发展的黄金时代。

 

张宝林简介:

 

张宝林,男,汉族,1962年12月出生,河北唐山人。工商管理硕士研究生、高级政工师、高级经济师,现任兵器装备集团副总经理、中国长安总裁、长安汽车董事长。

 

1989/06至1996/04 兵总西南兵工局团委干事、副书记、书记;

 

1996/04至1998/07 兵总重庆长风机器厂党委书记;

 

1998/07至2001/03 兵器装备集团成都万友总公司常务副总经理、总经理;

 

2001/03至2014/12 兵器装备集团长安汽车副总裁、常务副总裁、总裁(2011年5月兼任兵器装备集团总经理助理);

 

2014/12至2017/4 兵器装备集团总经理助理、中国长安总裁、长安汽车副董事长;

 

2017/4 至2017/9 兵器装备集团副总经理,中国长安总裁、长安汽车副董事长;

 

2017/9 出任长安汽车董事长。


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